Det råder i dag stor brist på sjukvårdspersonal i Sverige, enligt två olika rapporter som Socialstyrelsen presenterade tidigare i år, skriver Sveriges Radio. Denna insikt innebär också ökad risk för patienterna.
”Kompetens spelar stor roll”
– Kompetens spelar ju en stor roll och det handlar ju inte bara om att man har en viss utbildning utan också erfarenhet i yrket. Ofta kan man kompensera lite enklare för om det är en underbemanning men kompetensen är svårare, just sett till erfarenhet, sa Carina Skoglund, sakkunnig i patientsäkerhet på Socialstyrelsen, till Sveriges Radio då.
Skoglund välkomnar framtida satsningar som leder till fler kollegor och händer inom vården.
– Utbildar vi fler och anställer fler då får ju de här proffsen fler kollegor och det är ju en del för att ta ner antalet människor som slits ut i sitt jobb i vården. Sen kan vi säkert göra mer gällande arbetsmiljön, men det här är i alla fall grunden för att man inte ska slitas ut.
Samtidigt har vårdpersonalens löner ofta varit i fokus när det kommer till diskussion
– De här människorna ska ha megalöner, som gör ett sånt tufft och viktigt jobb, skriver Hysén i GT-krönikan som man kan läsa i sin helhet här.
Tummen upp för alla som sliter inom den svenska vården! Dela vidare för att visa ditt stöd!
Foto ovan: Twitter/Claudio Bresciani (TT)