Efter att SVT Agenda avslöjat att anställda på ett av Försäkringskassans kontor i södra Stockholm får högre lön om de avslår fler, har många hört av sig från andra kontor för att bekräfta hur myndigheten jobbar.
– Det är glasklart att fler avslag ger högre lön även hos oss, säger en anonym handläggare till SVT.
Det var i söndags som SVT Agenda avslöjade att en handläggare på ett av kontoren i södra Stockholm berättat att de får löneförhöjning om de nekar fler sjukpenning.
– Jag fick höra på lönesamtalet att jag inte gör tillräckligt många negativa beslut. Jag ska göra ett visst antal avslag per år, i och med att jag inte uppfyller den kvoten så påtalar min chef det återkommande, berättade handläggaren för SVT.
”Det pinnas med resultaten”
Så fort nyheten kommit ut i media visade det sig att kontoret i södra Stockholm var långt ifrån det enda som jobbade efter den devisen. Flera handläggare på andra av Försäkringskassans kontor hörde av sig till SVT och bekräftade att även de erbjuds högre lön om de gör fler avslag.
– Det är glasklart att fler avslag ger högre lön även hos oss. Det vet jag eftersom det pinnas med resultaten, säger en annan anonym handläggare, som jobbar på ett stort försäkringskassekontor i Stockholm.
”Gynnades inte bara i lönekuvertet”
Enligt SVT ska en av de många handläggare som hört av sig berättat att en av områdescheferna sagt att det var dålig stämning på kontoret för att ”de släppt in för många i sjukförsäkringen”.
I ett mail som kommit in till SVT har en handläggare som nu slutat på Försäkringskassan skrivit bland annat:
”[…] Handläggare som var duktiga på att dra in/ avslå (men inget annat) gynnades inte bara i lönekuvertet utan gynnades även i karriären internt”.
